Xu Hướng 12/2023 # Hướng Dẫn Tạo Cv Ấn Tượng Bằng Google Document # Top 19 Xem Nhiều

Bạn đang xem bài viết Hướng Dẫn Tạo Cv Ấn Tượng Bằng Google Document được cập nhật mới nhất tháng 12 năm 2023 trên website Rafs.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất.

Bước 1:

Sau khi vào gmail thì bạn vào google drive.

Nhấp vào chữ “tạo”.

Nhấp vào chữ “tài liệu” và thế là bạn đã tạo thành công.

Bước 2:

Điền thông tin CV gồm các mục sau:

Thông tin cá nhân:

Họ tên :

Ngày, tháng, năm sinh :

Giới tính :

Địa chỉ liên lạc :

Số điện thoại liên lạc :

Email :

Chú ý : Với địa chỉ email, tránh cung cấp địa chỉ như [email protected] com mà hãy tạo ra một địa chỉ email riêng cho việc ứng tuyển, email thể hiện tính chuyên nghiệp ([email protected] ) vì nhà tuyển dụng thường có thói quen chọn những ứng viên đã trưởng thành để trao cơ hội việc làm hơn những email [email protected] kia.

Mục tiêu nghề nghiệp:

Nhập vào mục tiêu nghề nghiệp là một mục tiêu dài hạn, là đích đến trong tương lai (3 hoặc 5 năm) đối với công việc mà bạn đang theo. Ví dụ: “Mong muốn tìm được 1 công việc lập trình ổn định. Và dự định trong vài năm tới sẽ theo học và thi lấy bằng thạc sĩ, tiến sĩ để nâng cao thêm kiến thức và kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực lập trình.

Kinh nghiệm làm việc làm – “cốt lõi” của một CV xinh việc:

Hãy liệt kê cụ thể những quá trình và thành tích mà đạt bạn được đạt được để từ đó nhà tuyển dụng có thể đánh giá chính xác năng lực của bạn. Ví dụ:

01/2013 – 03/2013: thực tập ở công ty DigiNet.

03/2013 – 07/2013: Làm lập trình viên cho công ty VietSoftware.

Đã từng làm việc với các Framework của .NET.

Đã có kinh nghiệm làm việc với các dự án (lớn hoặc nhỏ) về desktop/web…

Kĩ năng:

Hãy ghi rõ những kĩ năng mà bạn có để nhà tuyển dụng có thể biết được thực lực của bạn. Ví du:

Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Power Point,Photoshop…

Viết và giao tiếp tiếng Anh lưu loát.

Biết lập trình nhiều ngôn ngữ phổ biến như C++,PYTHON,HTML,PHP,JAVA…

Có hiểu biết về máy tính, mạng không dây,các ứng dụng di động, quản lí dự án…

Am hiểu và có chuyên môn về công nghệ Android trên máy tính bảng, điện thoại di động…

Tư duy logic tốt, linh hoạt. Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.

Có tinh thần hợp tác, phối hợp tốt khi làm việc nhóm.

Có khả năng làm việc ở cường độ cao,chịu áp lực tốt.

Học vấn:

Trong mục này, bạn liệt kê bằng cấp và nơi bạn đã học tập để nhà tuyển dụng nhìn thấy được nền tảng kiến thức của bạn như :

Cử nhân khoa học máy tính trường ĐH Khoa Học Tự Nhiên- ĐHQG TPHCM.

Chứng nhận chuyên viên IT của Microsof MCITP (Microsof Certified IT Professional): đạt loại khá.

Chứng chỉ Tiếng Anh TOEIC : 600

Đạt được giải nhất trong cuộc thi sinh viên nghiên cứu khoa học.

Chú ý : Chỉ cần nắm vững những phần căn bản, dành thời gian tìm hiểu thêm thông tin về nhà tuyển dụng, kết hợp với việc tìm kiếm và chắt lọc những thông tin phù hợp của bản thân, bạn sẽ có trong tay một CV “đạt chuẩn.

https://docs.google.com/forms/d/1kP1T25YHJfI_L8h-xT6foQExMXXeeilkjEk3Ow6DbMg/viewform

CHÚC CÁC BẠN NHANH CHÓNG TÌM ĐƯỢC CÔNG VIỆC MƠ ƯỚC CỦA MÌNH

Twitter

Facebook

Số lượt thích

Đang tải…

Cách Tạo Cv Đẹp Ấn Tượng Bằng Word

1. Mục tiêu gần:( 3 năm)

– Nâng cao kĩ năng và chuyên môn bản thân trở thành nhân viên xuất sắc.

– Hòa nhập và cùng mọi người thành viên công ty đoàn kết làm việc hiệu quả.

– Nâng cao trình độ tiếng Anh lưu loát để tiếp cận nhiều nguồn tài liệu công nghệ mới, kiến thức mới để đáp ứng công việc hiệu quả nhất.

2. Mục tiêu xa:(10 năm)

– Được công ty giao nhiều trách nhiệm quan trọng hơn và hoàn thành tốt, trách nhiệm, uy tín.

-Phấn đấu mục tiêu trở thành thành viên hữu ích nhất, gắn bó lâu dài cùng công ty. Rèn luyện thành người quản lý có tâm và có tầm hỗ trợ nhân viên đồng thời cùng mọi người đưa công ty phát triển vững mạnh.

– Được công ty cử đi đào tạo nước ngoài

Year(s) of Experience: 5

Current Level: Experienced (Non – Manager)

7/2013 – Now : Chuyên viên đảm bảo chất lượng – Vinamilk

– Kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu vào và đầu ra theo tiêu chuẩn. – Kiểm tra hồ sơ ca hằng ngày, – Trực tiếp giám sát sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm và tiến độ sản xuất theo đúng tiến độ đề ra. – Kiểm tra và đánh giá vệ sinh sản xuất và an toàn thực phẩm khu sản xuất, ứng biến các sự cố trên line,… – Giải quyết những vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Phân tích và truy xuất nguồn gốc của nguyên nhân lỗi,đề ra các cách khắc phục, cải tiến giải quyết nhanh và hiệu quả. – Đào tạo nhân viên mới, quản lí công nhân, theo dõi tiến độ sản xuất, giám sát quy trình vệ sinh vận hành và khu vực sản xuất. – Đàm phán các mâu thuẫn giữa phân xưởng sản xuất, ban đảm bảo chất lượng, kho thông minh, chế biến, quản lí hồ sơ chất lượng,… – Giải quyết những vấn đề, góp ý, các khiếu nại khách hàng. Phân tích và truy xuất nguồn gốc và nguyên nhân lỗi cố vấn cho trưởng ban đảm bảo chất lượng

6/2013 – 7/2013 : Giáo viên trợ giảng – Công ty TNHH Kumon Việt Nam

– Sắp xếp và quản lí hồ sơ học viên – Chuẩn bị bài theo trình độ học viên – Hướng dẫn tự lập cho các học viên nhỏ tuổi (dưới 5 tuổi)

1/2013 – 3/2013 : R&D – Công ty TNHH MINISTOP Việt Nam

– Khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh, tìm hiểu thị hiếu khách hàng, phát triển các sản phẩm theo nhu cầu khách hàng. – Họp hàng tuần để đánh giá sản phẩm và với nhà cung cấp, tìm kiếm nhà cung cấp cho nguồn hàng. Kiểm tra và so sánh báo giá của các nhà cung cấp, các hợp đồng báo cáo cho giám đốc. – Theo dõi và lập phiếu liên lạc để thông báo thời gian nhập và bán. Kiểm tra cách bán hàng, trưng bày, vệ sinh của nhân viên tại các cửa hàng con của công ty

Highest Degree Level: Bachelor

Completion date 1-2023 Others – Viện UCI/Chuyên viên đánh giá và kiểm soát chất lượng

Đánh giá và kiểm soát về: 1. ISO 9001:2023 2. ISO 14001:2023 3. ISO 50001:2023 4. ISO 45001:2023 5. ISO 22000 & HACCP 6. 7 TOOLS

Completion date 1-2023 Others – Viện UCI /Chuyên viên đánh giá và kiểm soát hệ thống quản lý an toàn thực phẩm

Đánh giá và kiểm soát về: 1. ISO 9001:2023 2. ISO 22000:2023 3. GLOBAL GAP, TACCP, VACCP 4. HACCP 5. 7 TOOLS

Completion date 2013 Bachelor – Vi tính B

Completion date 2013 Bachelor – Chứng chỉ sư phạm

Completion date 1-2013 Bachelor – Đại học Sư Phạm Kĩ Thuật HCM

– 21/07/2012: Bảo vệ đồ án tốt nghiệp 8.6 điểm. XL: Giỏi. + Điểm tích lũy trung bình chung 4 năm 2008-2012: 7.46 . XL: Khá. + Điểm rèn luyện 4 năm 2008-2012: 93. XL: Xuất sắc. – 15/6/2012: Bảo vệ thành công nghiên cứu khoa học cấp trường đề tài: ” Bước đầu nghiên cứu bổ sung dịch chiết cây bụp giấm bổ sung vào sữa”. + Điểm 82.3. XL: Khá. – 11/2011: Bảo vệ thực tập tốt nghiệp: 9 điểm. – 25/10/2011: Được công nhận là đoàn viên ưu tú cấp trường năm học 2010-2011. – 04/2006: Đã tham gia kỳ thi Olympic truyền thống 30/4 lần thứ XII tại TP. Đà Nẵng. Môn Sinh Vật.

Cách Tạo Ấn Tượng Tốt Trong Cv Xin Việc Bằng Tiếng Nhật

Một làn sóng đầu tư đến từ Nhật vào nước ta hiện nay đang ngày càng mạnh mẽ. Từ đó mang tới cho người lao động rất nhiều cơ hội công việc trong các doanh nghiệp Nhật Bản hay liên doanh với Nhật. Tiếng Nhật ngày nay đang trở nên phổ biến và là điều kiện quan trọng đầu tiên để bạn đến gần hơn với Nhà tuyển dụng.

Đương nhiên, vốn liếng về ngôn ngữ sẽ hỗ trợ cho bạn trong việc viết hồ sơ, đặc biệt là CV xin việc tiếng Nhật. Bài viết này sẽ là những chia sẻ hữu ích nhất đến từ Phạm Tình – founder CV xin việc của chúng tôi và các chuyên viên có kinh nghiệm về CV của Công ty Cổ phần Thanh Toán Hưng Hà.

Tin vào chúng tôi chắc chắn bạn sẽ có được một bản CV xin việc thành công.

Chúng ta khó có thể đoán biết được có bao nhiêu người đang có cùng mục tiêu nghề nghiệp, nhắm cùng một vị trí công việc với chúng ta. Càng khó khăn hơn trong việc “biết ta biết người” để so bì cao thấp và có sự chuẩn bị tốt nhất cho việc cạnh tranh.

Vì thế, tốt hơn hết, hãy chủ động ghi điểm thật nhanh chóng ngay từ vòng hồ sơ xin việc. Muốn tạo ra được ấn tượng tốt thì đương nhiên rồi, bản CV xin việc là yếu tố đầu tiên bạn cần chú ý đến. Hơn nữa, trong quan điểm của các nhà tuyển dụng Nhật Bản, bản CV chính là tấm gương thể hiện con người ứng viên, họ cần CV để hiểu rõ hơn về những nhân viên tương lai của mình và đi đến quyết định tuyển dụng.

Để điều này trở thành lợi thế thì chắc chắn bạn cần phải trình bày những nội dung ở trong CV xin việc tiếng Nhật một cách thật ngắn gọn. Có thể sử dụng những từ ngữ đơn giản thôi để nói về chính mình với những khả năng mà bạn nghĩ nó sẽ ăn điểm thật nhiều.

Dù cho vị trí công việc mà bạn ứng tuyển có yêu cầu về ngoại hình hay không thì chúng ta cũng cần phải đưa ảnh đại diện vào trong CV xin việc của mình. Bạn có biết, bức ảnh đại diện trong CV chính là một trong những yếu tố đầu tiên để nhà tuyển dụng gặp gỡ bạn và đưa ra những nhận xét đầu tiên nhất.

Mọi thông tin xin liên hệ:

Công ty Cổ phần Thanh toán Hưng Hà

VP1: Tầng 4, B50, Lô 6, KĐT Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội

VP2: Thôn Thanh Miếu, Xã Việt Hưng, Huyện Văn Lâm, Tỉnh Hưng Yên

Hotline: 1900633682 – 0963695689

Email hỗ trợ: [email protected]

Founder cv xin việc của chúng tôi Phạm Tình

Di Động: 0972319116

Email: [email protected]

Google Drive: https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1RoZXoXKKajsGjQWe_TZ4ZbkfpPc6fvOy

Google site: https://sites.google.com/view/cvxinviec365

Bạn có thể tìm thấy chúng tôi qua:

#cvxinviec, #cvonline, #cv, #cvxinviectimviec365vn, #cvonlinetimviec365.vn, #cvtimviec365.vn

Tổng Hợp Mẫu Cv Xin Việc Chuẩn, Ấn Tượng, Tạo Cv Online

Làm thế nào để tạo CV chuyên nghiệp?

CV là từ viết tắt của sơ yếu lý lịch – một “tài liệu tiếp thị cá nhân” được sử dụng để gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Nó sẽ cung cấp các thông tin hữu ích, cho nhà tuyển dụng biết về bạn, lịch sử nghề nghiệp và kỹ năng bạn sở hữu. Nó cũng giúp bạn giải thích lý do tại sao bạn nghĩ bản thân phù hợp với vị trí ứng tuyển. Bất cứ ai khi đi xin việc cũng cần có CV. Ngoài ra, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu thư xin việc hoặc cung cấp mẫu đơn theo định dạng của công ty.

Ở đầu mỗi CV, bạn đều cần điền tên và thông tin liên hệ (có thể bao gồm địa chỉ hiện tại, địa chỉ thường trú, số điện thoại, địa chỉ nhà và email của bạn).

Trong phần này, bạn cần nêu lý do tại sao bạn quyết định gửi CV như định hướng phát triển tương lai, các mục tiêu phát triển nghề nghiệp theo hướng chuyên môn hoặc hướng nghiên cứu. Mục tiêu của bạn có thể ngắn gọn trong một câu (nếu nói chung chung) hoặc dài như một đoạn văn. Nhìn chung, bạn cần cung cấp cái nhìn tổng quan về định hướng hướng chuyên môn của bản thân qua việc trả lời câu hỏi Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bạn là gì?

Phần giáo dục của CV đóng vai trò là phương tiện cung cấp một bức tranh toàn diện hơn về trình độ của bạn, chứng minh rằng bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển (Nếu chưa lấy được bằng tốt nghiệp, bạn vẫn có thể đưa thông tin về trường đại học). Bạn cần điền tên trường, thời gian nhập học/tốt nghiệp (nếu đã tốt nghiệp), các chương trình đào tạo khác mà bạn đã tham dự, tên khoá luận, luận văn thạc sĩ hoặc luận án tiến sĩ, các văn bằng chứng chỉ đi kèm.

Liệt kê những khen thưởng trong trường hoặc tại công ty cũ như giải thưởng cấp khoa, học bổng, bảng xếp hạng,…

Ngoài tên công việc, bạn cũng cần điền mốc thời gian (hầu hết các mẫu CV có phần này), các nhiệm vụ cụ thể mà bạn thực hiện và những gì bạn rèn luyện được từ công việc đó. Nếu chưa có kinh nghiệm làm việc, bạn có thể tập trung vào các hội thảo, khoá học, dự án bạn đã tham gia (cho dù chỉ là người hỗ trợ trong trường).

Phần kỹ năng thường được tạo sẵn trong các mẫu CV, chúng bao gồm kỹ năng tin học văn phòng, ngoại ngữ,… Việc của bạn là lựa chọn các mức tương ứng mà bạn cảm thấy phản ánh chính xác về bản thân mình.

Nếu bạn có kinh nghiệm tình nguyện hoặc đóng góp đáng kể cho cộng đồng, hãy đặt chúng trong phần này.

Trong phần thông tin tham chiếu, hãy đề cập đến người quản lý cũ của bạn như một nguồn đáng cậy (hoặc giảng viên tại trường đại học – người hướng dẫn các nghiên cứu của bạn). Bạn cần điền tên, vị trí, nơi công tác, số điện thoại và email liên hệ của họ. Đừng quên xin phép trước khi liệt kê thông tin cá nhân của họ trong CV xin việc của mình.

Với những mẫu CV có sẵn, việc định dạng CV đã không còn là mối lo. Đổi lại, bạn phải đảm bảo điền các nội dung một cách chính xác nhưng hợp lý, nên bật được thế mạnh của bản thân. Bên cạnh đó, bạn cũng nên chuẩn bị cho mình một lá đơn xin việc trình bày lý do bạn phù hợp với công việc ứng tuyển. Không giống như CV, thư xin việc thường ngắn gọn hơn. Không những vậy, ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm thì việc tham khảo cách viết CV xin việc cho sinh viên mới ra trường là điều cần thiết để bạn có bản CV cuốn hút, được nhà tuyển dụng đánh giá cao.

Cách Tạo Một Cv Ấn Tượng Dành Cho Designer

Cũng giống như tất cả các CV ứng tuyển của các lĩnh vực khác, CV Designer cần đảm bảo những mục chính sau:

Thông tin cá nhân: Bao gồm các thông tin cá nhân và thông tin liên lạc cơ bản

Trình độ học vấn: Thông tin về trình độ học qua các trường chính quy

Kinh nghiệm: Các kinh nghiệm làm việc trước đó: thực tập, CTV, part-time, nhân viên chính thức,…

Mục tiêu nghề nghiệp: Mục tiêu làm việc khi ứng tuyển vào vị trí làm việc, có thể trình bày thêm mục tiêu lâu dài khi mong muốn gắn bó với công ty.

Tất các mục trên là những mục cơ bản dành cho mọi ứng viên. Với những ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm, có thể nêu thêm các mục như: các dự án đã thực hiện, người giới thiệu,… Đối với ứng viên trẻ, ít kinh nghiệm làm việc, các bạn có thể nêu thêm một số mục về hoạt động ngoại khóa hay giải thưởng từ các cuộc thi thiết kế để tạo thêm ấn tượng cho CV của mình.

Với vòng CV, ấn tượng rất quan trọng. Điều này quyết định rất nhiều đến việc bạn có được mời đến phỏng vấn hay không. Với vị trí nhân viên chính thức, vòng CV có thể sẽ tương đối khó khăn vì doanh nghiệp chỉ phỏng vấn những ứng viên thực sự tiềm năng. Vậy nên, tạo được ấn tượng mạnh mẽ sẽ giúp bạn có thêm nhiều cơ hội hơn.

Designer thì tất nhiên không thể ứng tuyển với một CV sơ sài. Vì tình chất chuyên môn nên mọi người đều cố gắng tạo ra những CV ấn tượng về hình thức. Để nổi bật, hãy thể hiện kỹ năng của bạn ngay trên CV.

Điều quan trọng nhất khi đánh giá một Designer chính là khả năng sử dụng màu sắc và thiết kế bố cục. Khi tạo ra một mẫu CV mới, hãy chú ý đến bố cụ và màu sắc bạn đang sử dụng. Bố cục nên được sắp xếp một cách hợp lý và có logic. Đầu tiên là hình thức CV cần phải *gọn gàng*, *ngay ngắn*, các mục nên được bố trí để người đọc thuận tiện theo dõi. Nếu CV của bạn cần 2 trang trình bày, nên đảm bảo rằng bố cục 2 trang đồng nhất, Lượng thông tin cũng nên được dàn đều, tránh trường hợp một trang dày đặc thông tin còn một trang trống quá nhiều.

Về màu sắc, các Designer đều có thể chọn màu phù hợp và đẹp mắt. Một điểm có thể giúp bạn tạo nên ấn tượng chính là màu đại diện của công ty ứng tuyển. Phối màu hài hòa với màu sắc chủ đạo của thương hiệu cũng có thể là một điểm cộng đấy.

JD mà nhà tuyển dụng gửi đến bạn không chỉ có mục đích giúp bạn hiểu thêm về công việc. Đó còn là một *dàn bài* tham khảo để bạn có thể viết tốt CV của mình. Điều đó sẽ thể hiện bạn thật sự quan tâm đến công việc, hiểu được yêu cầu tuyển dụng và có tìm hiểu về công ty.

Đây là một lỗi tối kỵ đối với người làm việc Design. Dĩ nhiên, hầu hết các Designer đều có thể hiểu được điều này. Dù vậy thì với 1 CV, màu sắc sử dụng cũng nên nhã nhặn và trầm một chút. Cách chọn màu nên được ưu tiên tiêu chí dễ đọc và không gây khó chịu cho người xem.

Một số Designer trẻ có thể mắc lỗi này khi quá tập trung vào hình thức của CV. Phông chữ cầu kỳ, phức tạp có thể gây rối mắt người xem. Như đã nói ở trên, tiêu chí dễ đọc vẫn nên được ưu tiên hơn.

Bố cục CV cũng là yếu tố nên được thiết kế theo tiêu chí dễ tiếp nhận. Bạn nên đặt mình vào vị trí của người đọc, nghĩ về nội dung của các phần và sắp xếp chúng thật hợp lý, theo trình tự nhất định. Có một số CV sẽ được thiết kế theo bố cục riêng nhưng vẫn nên chú trọng tính liên kết giữa các nội dung.

Bạn có thể tham khảo một số mẫu CV thông dụng để hiểu hơn cách sắp xếp các đề mục sao cho hợp lý. Một cách khác là dựa trên yêu cầu trong JD. Những nội dung đáp ứng yêu cầu trong CV nên được đưa lên đầu, ở những phần dễ nhìn thấy.

Cũng giống với nội dung đã nói ở phần trước, trình bày ngắn gọn, đúng trọng tâm sẽ tạo được thiện cảm với nhà tuyển dụng. Một số phần, nếu có thể, bạn nên chọn cách trình bày thú vị và súc tích hơn thay vì viết ra bằng ngôn từ.

Những Designer ứng tuyển bằng CV tiếng Anh hay ngôn ngữ khác lại càng cần chú ý vấn đề này hơn. Nếu không chắc chắn, hãy tra từ điển và kiểm tra lại thật kỹ nha.

Hướng Dẫn Tạo Cv Xin Việc Ấn Tượng Cho Sinh Viên Mới Ra Trường

Để tạo CV xin việc cho sinh viên mới ra trường thường gặp phải nhiều vấn đề khá khó khăn. Để tạo ra một CV xin việc hoàn chỉnh đã khó, nhưng làm sao để tạo ra được một CV xin việc gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng đối với sinh viên mới ra trường, điều đó mới là vấn đề chính.

Để tạo CV xin việc tốt, đầy đủ các ý thì bạn cần hiểu được CV là gì tại sao đi xin việc lại cần đến CV để ứng tuyển? Và CV xin việc và sơ yếu lý lịch có phải là một giống và khác nhau ở những điểm nào? CV tiếng Anh có khác gì với CV tiếng Việt? Chúng tôi sẽ giúp bạn làm rõ những vấn đề đó.

CV giống như một lá đơn xin việc, trong đó bao gồm các nội dung gần như một bản sơ yếu lý lịch được tóm tắt một cách ngắn gọn và chi tiết. Tấm CV đó được thay thế và dùng để xin việc bởi trong đó bao gồm tất cả những nội dung mà nhà tuyển dụng cần, nên được gọi tắt là CV xin việc.

CV xin việc áp dụng cho tất cả các đối tượng và các ngành nghề, lĩnh vực có nhu cầu tìm kiếm việc làm. CV xin việc là do người ứng tuyển làm ra và nộp cho nhà tuyển dụng để xét tuyển vào những vị trí mà người ứng tuyển có mong muốn.

Một bản CV tốt được đánh giá cao sẽ gây được ấn tượng tốt hơn so với những mẫu CV kém và nội dung chung chung. Chính vì vậy, bạn là sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm nhiều cần phải biết cách làm sao để viết được một mẫu CV làm hài lòng nhà tuyển dụng.

Trước khi nghĩ đến việc tạo CV ấn tượng xin việc làm hiệu quả thì bạn cần tạo ra một mẫu CV đạt chuẩn các yếu tố mà một bản CV cần có là công việc đầu tiên bạn nên làm.

Vậy một mẫu CV xin việc đạt chuẩn cần có những nội dung gì? Một bản CV xin việc của bất kỳ ngành nghề hay đối tượng nào đều bao gồm những nội dung chính sau:

– Thông tin liên lạc (gồm: họ tên, số điện thoại. địa chỉ, email): Phần mục này giúp nhà tuyển dụng dễ liên lạc để báo kết quả sau khi phỏng vấn đến bạn.

– Mục tiêu nghề nghiệp: Đây là phần bạn có thể nêu nên được nguyện vọng và mong muốn của bản thân đối với công việc mà bạn ứng tuyển.

– Trình độ học vấn: Có một số những công việc có các tính chất đặc biệt, vì vậy các nhà tuyển dụng cũng sẽ quan tâm đến bạn học chuyên môn tại đâu và được những thành tích đặc biệt gì khi học lĩnh vực đó hay không

– Sở thích và sở trường: Đây là phần mục không quan trọng. Nhưng bạn có thể tận dụng tốt phần mục này để nêu nên được những mặt tích cực của bản thân và cho nhà tuyển dụng thấy được bạn phù hợp với văn hóa công ty.

Hãy tạo ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng bằng một mẫu CV đúng chuẩn và đầy đủ các nội dung. Sau đó chúng ta mới bắt đầu đi tối ưu nội dung và áp dụng những mẹo nhỏ để bản CV của mình hay và ấn tượng hơn với nhà tuyển dụng.

Đối với sinh viên mới ra trường hầu như đều chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế về chuyên môn chính vì thế tạo Cv xin việc cho đối tượng này không hề dễ. Để tạo được một bản CV ấn tượng các bạn cử nhân cần nắm bắt được những lưu ý sau:

– Đầu tiên bạn không thể thiếu phần thông tin liên lạc, đây là điều quan trọng nếu bạn muốn nhà tuyển dụng có thể liên lạc đến bạn một cách nhanh chóng và dễ dàng nhất. Không nên bỏ qua phần mục này bởi dù bạn phù hợp với vị trí công việc đó nhưng họ sẽ không ngồi mò mẫm tìm cách liên lạc với bạn, bạn sẽ bị out ngay.

– Sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm chuyên môn thay vì tập chung vào phần kinh nghiệm bạn hãy tập trung vào phần mục tiêu nghề nghiệp, kỹ năng và trình độ học vấn và đưa những mục đó lên trên phần kỹ năng chuyên môn của bản thân. Ví dụ bạn đang tạo CV vận hành sản xuất để xin việc làm kỹ sư vận hành máy thì hãy nêu những kinh nghiệm khi thực tập, thực hành bạn từng làm về vận hành sản xuất.

– Những nội dung miêu tả các mục trong CV cần ngắn gọn và xúc tích, không nên có gì cũng liệt kê ra. Đảm bảo bản CV chỉ dài tối đa 2 mặt A4. Không nên vượt quá. Vì nội dung quá dài nhà tuyển dụng cũng không có thời gian và kiên nhẫn ngồi đọc hết những nội dung trong một bản CV. Nếu không muốn CV của mình không bị bỏ qua thì đừng thêm những nội dung gây nhàm chán.

– Phần mục ảnh đại diện trong CV, bạn có thể cho thêm hoặc không tùy theo sở thích mỗi người vì mục này không quan trọng. Nhưng khi bạn thêm ảnh đại diện thì hãy chọn một tấm ảnh đẹp và chỉn chu, lịch sự thể hiện được sự chuyên nghiệp. Tránh những hình ảnh chụp bằng snow hay không nhìn rõ mặt, không nghiêm túc, vì như thế nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn không chuyên nghiệp.

– Ngoài ra văn phong cần rõ ràng và mạch lạc. Trình bày bố cục theo trình tự từ những phần mục là thế mạnh của bản thân đến những mục còn yếu. Mẫu CV cần đầu tư thời gian chỉnh sửa sao cho hợp lý nhất. Và chắc chắn trong CV của bạn không được mắc lỗi sai chính tả.

Bạn hiểu và nắm vững được những vấn đề trên đã có thể tạo ra được một mẫu CV khá hoàn hảo dành cho sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm.

Cập nhật thông tin chi tiết về Hướng Dẫn Tạo Cv Ấn Tượng Bằng Google Document trên website Rafs.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!